鸿运国际

生长清洁绿色电能，是一个国家生态文明和社会前进的主要标记，也是推感人与自然协调相处，人类社会可一连生长的必由之路。因此，“献人类清洁绿电，还自然碧水蓝天”，既契合国家提倡的构建资源节约型、情形友好型社会的目的，又是企业驻足目今、永续生长的基础动力。

做事方面，鸿运国际人提倡脚扎实地，大胆实践，勇于立异，捉住风电大生长这一历史契机，乘风而上，顺势而为，为改变中国的能源结构，为中国的能源清静孝顺实力；做人方面，鸿运国际提倡以信为本，信守允许，同时提倡与人为善，善待员工，善待客户，善待所有与鸿运国际相助的单位和小我私家。以“信”和“善”为企业立身资源，以“顺势而为”的起劲进取精神，托举起鸿运国际风电事业的绚烂！

做优，为客户创立更大价值的同时提高产品盈利能力；
做强，就是提高综合竞争能力和产品市场占有率；
做好，就是夯实公司快速、康健和可一连生长的精神基础和物质基础，推行社会责任，增强企业软实力；
做久，专注绿色能源，铸就百年基业。

致力于成为一家手艺领先、受人尊重、具备国际竞争力的新能源效劳企业。

1、团队文化：团结做事、协调共事、专心做事。

2、立异文化：立异是鸿运国际生涯和生长之魂；公司提倡人人加入立异，勉励员工在产品、手艺、制度、治理、效劳等多方面大胆立异，一直逾越。

3、谋划文化：诚信、立异、相助、共赢。

4、用人文化：以斗争者为本，鸿运国际时机和岗位只留给那些与时俱进、一连为企业创立价值的斗争者。

5、诚信文化：以信为本，信守允许，以忠实谋划赢得行业和社会的尊重；依法合规，业规融合，以合规谋划包管公司清静稳健运行。

6、清廉文化：清白做人，清洁做事；严以用权，公正透明；人正心安，行稳致远。

7、关爱文化：温暖、体贴、帮扶。不让一名难题职工失去各人庭的温暖，公司永远是职工的清静港湾。

8、清静文化：以人为本，珍惜生命清静；科技为先，修建清静防地。

9、质量文化：主顾导向，提供优质效劳；全员加入，共筑质量防地；追求卓越，铸就百年品牌。

10、班组文化：致力于推进 “学习型、清静型、效能型、立异型、协调型”的班组建设，一直提高一线治理水平，以工匠精神塑造企业品牌。